A aplicação da Lei no tempo e a Instrução Normativa nº 41 do TST
Com a Reforma Trabalhista materializada pela publicação da Lei n. 13.467 de 2017 sobreveio a necessidade de pontuar a aplicação da nova Lei no tempo, o Direito Intertemporal, motivo pelo qual o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho criou a Instrução Normativa nº 41, aprovada ...
O Contrato de Trabalho Intermitente após a Reforma Trabalhista
O contrato de trabalho intermitente foi inserido no ordenamento jurídico com a publicação da Reforma Trabalhista, pela Lei 13.467/2020, como uma nova relação de trabalho, uma nova modalidade de contrato de trabalho, visto que antes se limitava aos contratos por prazo ...
Conheça os critérios para remuneração no Contrato de Trabalho Intermitente
Até a publicação da Reforma Trabalhista os tipos de contrato de trabalho eram o contrato por tempo determinado e o contrato por tempo indeterminado, surgindo, com a Lei 13.467, uma nova modalidade: o Contrato de Trabalho Intermitente, acrescentado no artigo 443 da ...
Prorrogação de prazos do Programa Emergencial com o Decreto nº 10.422
Por meio da Medida Provisória nº 936, de 1º de abril de 2020, convertida na Lei nº 14.020/2020, foram possibilitadas medidas trabalhistas no chamado Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que teve prorrogação dos prazos para celebrar os acordos na forma ...
Regras sobre o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda
O Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda foi instituído pela Medida Provisória nº 936, de 1º de abril de 2020, dispondo sobre medidas trabalhistas implantadas para enfrentamento do estado de emergência decorrente da pandemia, que foi convertida na Lei nº ...
Compensação de Jornada após a Reforma Trabalhista
A Reforma Trabalhista foi publicada em 2017, por meio da Lei 13.467, e alterou a Seção II da Consolidação das Leis Trabalhistas, que trata da Jornada de Trabalho em seus artigos 58 e seguintes, incluindo-se a compensação de jornada. Conteúdo do post: [ + Mostrar - Ocultar ...
Concessão do Salário-Família: Novas Regras
A Reforma da Previdência Social advinda com a Emenda Constitucional n. 103, publicada em 13 de novembro de 2019, alterou as regras para concessão do benefício chamado Salário-Família. O salário-família é um dos benefícios do Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS ...
Horas In Itinere Pós Reforma Trabalhista
A Reforma Trabalhista alterou significativamente o entendimento relativo às horas decorrentes do tempo de deslocamento do empregado de sua residência até o trabalho e do trabalho de volta para casa, chamadas de horas in itinere. Conteúdo do post: [ + Mostrar - Ocultar ] ...
Aposentadoria Compulsória - Regime Geral de Previdência Social
A aposentadoria dos trabalhadores segurados pelo Regime Geral de Previdência Social pode ser voluntária ou compulsória. A aposentadoria voluntária é solicitada pelos trabalhadores quando cumpridos os requisitos, principalmente os previstos no inciso II do §7º do artigo 201 ...
Aposentadoria por Incapacidade Permanente - Regime Próprio de Previdência Social
Com a Reforma da Previdência, concretizada pela Emenda Constitucional 103/2019, em novembro de 2019, ocorreram mudanças significativas nas regras de aposentadoria por invalidez para servidores públicos federais. Conteúdo do post: [ + Mostrar - Ocultar ] Como ficou a ...