Veja todas as publicações de Maiara Carvalho
A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de término do contrato de trabalho, acarretando consequências significativas tanto para o empregado quanto para o empregador. A Lei nº 13.467 de 2017, conhecida como Reforma Trabalhista, trouxe importantes mudanças e ...
A Reforma Trabalhista, consubstanciada pela Lei 13.467/2017, foi concebida pelo governo como uma resposta necessária à estagnação econômica e à rigidez das relações de trabalho vigentes à época. Em um cenário de recessão e elevado desemprego, tornou-se imperativo reavaliar o ...
A reforma trabalhista, instituída pela Lei nº 13.467/2017, alterou dispositivos legais sobre a jornada de trabalho. Sobre o tema, um dos pontos de maior destaque é a nova regulamentação do “banco de horas”. Conteúdo do post: [ + Mostrar - Ocultar ] Quais ...
A reforma trabalhista, instituída pela Lei 13.467 de 2017, já está em vigor desde novembro daquele mesmo ano. As novas regras modificaram centenas de dispositivos legais e regulamentaram institutos de forma inédita, tais como o contrato de trabalho intermitente e o ...
Com a Lei 13.467/17 o artigo 394-A da CLT ganhou nova redação ao permitir que gestantes e lactantes laborem em ambientes insalubres, mas a propositura de ADI sobre o tema deu ensejo a decisão proferida pelo STF. Quer saber mais? Eu te conto aqui! Conteúdo do post: [ + ...
A reforma trabalhista, em vigor desde o final do ano de 2017, refletiu consideravelmente nas relações de trabalho com a alteração de centenas de dispositivos legais. Mas como fica o seguro desemprego? Conteúdo do post: [ + Mostrar - Ocultar ] O que é o ...
O erro médico é compreendido como o dano causado ao paciente por ação ou omissão do profissional da área de saúde. Como se percebe, a expressão possui sentido amplo e engloba a falha do médico e de outros profissionais, como dentistas, fisioterapeutas, enfermeiros etc. No ...
A reforma trabalhista foi promovida pela Lei nº 13.467/2017 e alterou centenas de textos normativos na CLT relacionados ao Direito do Trabalho e ao Direito Processual do Trabalho. Na área processual, os pontos de maior destaque são a regulamentação dos honorários de ...
A reforma trabalhista brasileira trouxe significativas mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) relacionadas ao direito do trabalho e ao processo do trabalho. No direito do trabalho, talvez a alteração mais controversa seja a instituição do contrato de trabalho ...
A reforma trabalhista, instituída pela Lei 13.467 de 2017, em vigor desde novembro daquele mesmo ano, trouxe importantes regras sobre a terceirização, assim como a Lei 13.429/2017, conhecida como lei da terceirização. Primeiramente, será feita uma breve introdução dos ...